人才理念

总结亚洲富士十余年来取得的发展成绩，最大最倚靠的优势就是培养了一批以市场需求为导向的储备人才，建立了一套有效完备的人才吸纳—培养储备体系，我们一直以来致力于创造公开、公平、富于活力的良性竞争环境，为员工提升工作绩效和个人能力，推动员工的知识和技能持续性发展和进步，让每位员工在这里都能找到适合自己的发展方向和平台。